Durante el Master en coaching con PNL aprendemos de manera muy práctica, habilidades y herramientas para aplicar en procesos de cambio. Entonces empezamos a adquirir nuevos resursos y estrategias para ayudar a otros en procesos de mejora tantos como a llevar los nuestros propios.

El mismo arte de vivir nos lleva a momentos de toma de decisiones importantes que de alguna manera determinarán nuestro futuro y que podría provocar, incluso, un cambio de estilo de vida.

A menudo hacer cambios conscientemente no resulta fácil ya que tomamos consciencia de las cosas a las que tendremos que renunciar para llevar a cabo esos cambios. Además, durante el proceso nos podemos encontrar obstáculos y dificultades, inclusos vivir momentos de “bloqueo” mental o emocional. Con las habilidades y herramientas que aprendemos durante esta formación podemos ayudar a otras personas a vencer esas limitaciones y a “desbloquearse” para seguir avanzando en su proceso de cambio.

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Maria Máñez.
Socia didacta avalada por la AEPNL

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Una de las funciones de un coach es influir con integridad y desde el respeto para que los clientes encuentren fuertes motivos para pasar a la acción.  Provocar cambios útiles, generativos y duraderos en la vida de cualquier persona no es tarea fácil y puede ser un proceso con ciertas dificultades y obstáculos. Para conseguirlo hacen falta grandes dosis de motivación y convencimiento de que somos merecedores y que podemos lograrlo.

Durante el Master en coaching con PNL, los alumnos desarrollan habilidades de empatía y acompañamiento  respetando los valores, las creencias y el ritmo del otro, evitando entrar en juicios de valor con el fin de ayudarlo a avanzar en su propósito, meta u objetivos.

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Maria Máñez.
Socia didacta avalada por la AEPNL

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Cuando hacemos las prácticas durante nuestro aprendizaje en coaching vamos tomando más consciencia de la importancia de saber expresar con las palabras exactas aquello que queremos transmitir a nuestros clientes. Vamos con ello enriqueciendo nuestro vocabulario, expandiendo nuestras habilidades comunicativas con mayor claridad lingüística y elocuencia verbal.

Con esto, pasamos a la 4ª ganancia de formarte en coaching con PNL: potenciar la claridad verbal y flexibilizar para llevar a cabo procesos “reales” con la intención de establecer un vínculo de confianza y empatía con nuestros futuros clientes.

Sin estas cualidades puede resultar más dificil “conectar” con nuestro cliente y sus necesidades. Uno de los propósitos de un coach es, a través de un acompañamiento acordado por ambas partes, hacer reflexionar, despertar el interés e invitar a los cliente a pasar a la acción y para ello una buena claridad de ideas y de uso del lenguaje es primordial.

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Maria Máñez.
Socia didacta avalada por la AEPNL

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