En el Practitioner, el primer nivel de formación de PNL (Programación Neurolingüística), aprenderás las bases fundamentales para entender cómo funcionas y cómo optimizar tus procesos mentales para vivir de manera más plena y satisfactoria.

Algunos de los temas clave que se cubren en este nivel son:

a) PNL Básica:

– El sistema VAK (Visual, Auditivo, Kinestésico) de representación interna para descubrir los elementos básicos de la experiencia humana y operar con ellos.

– Creencias Básicas de la PN. Presuposiciones de la PNL que son creencias útiles y generativas para crear una vida más satisfactoria.

– Definir objetivos. Aprender a definir objetivos alcanzables y facilitar su logro.

– Establecer empatía en las relaciones para crear sintonía y buen entendimiento.

– Calibrar. Aprender a estar en la experiencia observando a la persona, escuchando sus palabras, atendiendo su tono y ritmo de voz y su postura corporal y gestos.

– El Metamodelo del Lenguaje. Obtener información de calidad sobre la experiencia y aprender a preguntar para especificar con precisión las declaraciones de una persona y, así, evitar posibles malentendidos.

b) PNL Específica:

-Anclajes: Generar asociaciones de estímulo-respuesta para disparar conductas deseadas o acceder a estados positivos de recursos.

– Submodalidades: Trabajar con las características de las experiencias internas (VAK) para transformar imágenes y sonidos internos, mejorar sensaciones dolorosas o cambiar estados.

– Modelo Milton de lenguaje: Conocer el modelo de Milton Erickson para facilitar el acceso a los procesos inconscientes de la mente mediante patrones de comunicación inespecífica y el uso de generalizaciones y presuposiciones.

– Metáforas y Comunicación Persuasiva: Utilizar la comunicación metafórica para acompañar al otro a un nivel profundo y acompañarlo hacia el cambio deseado.

– Resolución de Conflictos Internos e Interpersonales. Detectar y acompañar incongruencias, reencuadrar experiencias con el lenguaje e integrar polaridades internas que están en conflicto.

– La Negociación: desarrollo de habilidades de negociación desde el ganar/ganar (o no hay trato)

– Estrategias de Excelencia: Utilizar estrategias de excelencia para diferentes objetivos, como motivación, creatividad o ecología.

–  Cambiar creencias limitantes por creencias generativas

– Jerarquizar valores 

– Los diferentes niveles de comunicación, aprendizaje y cambio

Al finalizar el Practitioner en PNL, podrás desarrollar habilidades para mejorar tu comunicación, autoconocimiento y capacidad para realizar cambios positivos y duraderos en tu vida. También podrás aplicar estas herramientas en tus relaciones personales y profesionales para lograr una mayor satisfacción tus propios objetivos y acompañar a tu equipo en la consecución de objetivos comunes.

El Practitioner avalado por la AEPNL, consta de un mínimo de horas de 90h lectivas de formación teórico-práctica.

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En inglés, rapport significa compenetración y es la “masa madre” de toda comunicación interpersonal donde hay sintonía y sincronía entre personas. Además se crea de manera inconsciente.
Cuando estás tomando café con una persona muy afín a tus valores, con quien te sientes a gusto, y ese bienestar es mutuo, se crea una sintonía natural entre los dos hasta el punto que cuando uno toma su taza de café para darle un sorbo, el otro prácticamente al mismo tiempo hace lo mismo. Esto es una evidencia de que ambas personas estáis en “rapport”.

La comunicación altamente eficaz empieza por establecer un “rapport” eficaz.
A menudo puede surgir de manera natural, otras veces hay que entrenarlo para establecer esa sintonía que nos permita comprendernos mutuamente y llegar a consensos y buenos acuerdos.

• Para que nos escuchen, debemos escuchar primero.

• Para que nos atiendan, debemos atender primero.

• Para que nos “sigan”, debemos acompañar primero.
  

  No obstante, no siempre hay de primeras buena sintonía con alguien y entonces podemos practicarlo a través de tres pasos muy sencillos y observar resultados:

  1º Escuchar, atender, observar a nuestro interlocutor modelando algunos de sus gestos y adoptando una postura similar.

  2º Al cabo de unos minutos podemos probar en cambiar nuestra postura.

  3º Observar cómo nuestro interlocutor responde de manera no verbal. Si “nos sigue” cambiando él mismo su postura y adoptando una similar a la nuestra es que hemos creado “rapport”.

  Si no nos sigue, debemos volver al paso 1 y empezar de nuevo observado sus gestos, atendiendo sus palabras y discurso, escuchando su tono y ritmo de voz… y volver a probar.

  Este ejercicio lo llevamos a cabo en el Módulo 1 del Practitioner en PNL, primer nivel de formación y entrenamiento para comunicarte mejor y conocer técnicas, conceptos y dinámicas que mejoren tus relaciones interpersonales.

  Próxima edición: lunes y miércoles por la tarde del 3 de febrero al 14 de junio.

  Tienes una bonificación de 100€ si te inscribes antes del 15 de enero o te inscribes con un amig@. Puedes solicitar más información haciendo click aquí

  Formación avalada por la Asociación Española de Programación Neurolingüística

  #laexcelenciasecrea

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